До 31 декабря текущего года работникам необходимо определиться и выбрать способ ведения трудовой книжки, подав соответствующее заявление работодателю.
Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажную трудовую книжку при этом следует сохранить.
Если работник выбирает бумажный формат, работодатель, наряду с электронной книжкой, продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
Новый электронный формат трудовой книжки предпочли почти 500 работников шуйских предприятий.
УПФР в г. Шуе (межрайонное)
24.11.2020